ОБО МНЕ

В сферу обучения и развития пришла из бизнеса, где прошла путь от Ведущего специалиста до Коммерческого директора производственного предприятия строительного холдинга за 6 лет. Стала ТОП-менеджером в 27 лет, чем горжусь! Примечательно то, что по первому образованию я ….театральный критик. Жизнь распорядилась сразу по окончании Университета уйти в бизнес-деятельность, о чем не жалею.

Всегда любила организовывать мероприятия для клиентов, сотрудников компании, от разработки концепции до проведения в роли Ведущего. Поэтому после получения бизнес-образования МВА Executive пришло решение совместить бизнес-опыт и любовь к проведению мероприятий. Так я стала бизнес-тренером…
Моя целевая аудитория - прежде всего руководители - умею говорить с ними на одном языке, понимаю проблемы и неозвученные вопросы.

За годы практики в роли бизнес-тренера периодически случались “походы” in-house - в T&D-сферу. Была Руководителем направления обучения и развития группы компаний “Московская Биржа”, где решала задачу стратегической ориентации на решение бизнес-задач. Результатом стало признание высшего руководства компании и выход в финал профессионального конкурса HR-бренд.

Опыт в сфере обучения и развития дает возможность консультировать HR-руководителей по вопросам развития функции с ориентацией на тренды и стратегию компании.
Фасилитация в портфолио появилась как желание профессионально помогать командам принимать взвешенные и сильные решения, формировать стратегию компаний или подразделений. Часто фасилитация сопровождается консалтингом и продолжается в формате обучения.